Training

“Es ist erstaunlich, was man alles lernen kann, wenn man will. Jede Gewohnheit lässt sich ändern.‘‘  Salman Rushdie
Jedes Training ist maßgeschneidert und orientiert sich einerseits an den Zielen und Anforderungen des Unternehmens und andererseits an den Erfahrungen und Anliegen der Teilnehmenden. Praxisbezogenheit und Umsetzbarkeit sind von hoher Relevanz. Zwischen drin  “ein herzhaftes Lachen” fördert den Lernertrag.

Wir arbeiten an der Weiterentwicklung und am Erwerb von Kompetenzen in den Bereichen

Führung

  • Die wichtigsten Führungsinstrumente
  • Die Auseinandersetzung mit meinen Führungsaufgaben & Führungsgrundsätzen
  • Teamleitung, Laterales Führen, Übernahme einer Führungsfunktion
  • Führungsgespräche &  Wertschätzende Dialoge
  • Führungswerkstatt 

Kommunikation & Konflikt

  • Grundlagen der Kommunikation, Systemische Gesprächsführung & Fragetechnik, Konfliktmanagement, “Nimm´s nicht so persönlich”

Gesundheit – Erhaltung der Arbeitsfähigkeit

  • Work Life Balance & Stressmanagement
  • Die Kunst der Abgrenzung – Kraftvoll Nein Sagen
  • Älter werden im Beruf /Chancen & Herausforderungen – Ressourcen & Grenzen
  • Resiliente Führungskräfte, Resiliente Teams

Gleichstellung

  • Thematisch bezogene Trainings mit Gleichstellungsbeauftragen und Kontaktpersonen: ” Neu in der Funktion”…
  • Laufbahnplanung für Mitarbeiterinnen
  • Gender-und Diversitytrainings

 

Trainingsdauer und Anzahl der Teilnehmenden werden individuell abgestimmt.

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