Coaching

„Die größte Entscheidung Deines Lebens liegt darin, dass Du Dein Leben ändern kannst, indem Du Deine Geisteshaltung änderst.”  Albert Schweitzer

Coaching bezeichnet einen berufsbezogener Beratungsprozess, bei dem die Kundin/der Kunde  zur Erreichung der definierten Ziele lösungsorientierte und wertschätzende Unterstützung erlebt.

Coaching zeigt sich als ein hocheffizientes Instrument der Personalentwicklung, das eine individuell maßgeschneiderte berufliche und persönliche Kompetenzerweiterung ermöglicht. Meine systemische Sichtweise und Beratungshaltung in Kombination mit einem existenzanalytischen personalen Zugang ermöglicht einen profunden Blick von außen auf Ihre Fragestellungen. In einem vertrauensvollen Dialog erarbeiten wir gemeinsam Lösungen.

Die Themen ergeben sich aus Führungs-und Managementaufgaben:

• Ordnen und Neu-Positionieren bei Veränderungen (im Unternehmen oder in der Person selbst)
• Visualisieren von Entscheidungsoptionen
• Erweitern der Kompetenzen als Führungskraft
• Finden einer gesundheitserhaltenden Balance im beruflichen & privaten Leben (Gesundheitscoaching)